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1.预约咨询(1次)
2.劳动合同类②(任选一项)
3.规章制度③审查(1份)
4.公开课(2人次⑤)
1.提供最新的劳动法律、法规
2.每个阶段的仲裁、诉讼业务按收费标准的八折计算,但最低不低于5000元
3.非讼业务④按收费标准的八折计算
年费:9000元    我要加入
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5.律师上门服务(限6次,每次2小时)
1.提供最新的劳动法律、法规
2.文书类①审查(限10份)
3.劳动合同类②的制定、审查、修改(限2份)
4.规章制度③的制定、审查、修改(限6份)
5.出具律师函(限1份)
6.每个阶段的仲裁、诉讼业务按收费标准的七折计算,但最低不低于5000元
7.非讼业务④按收费标准的七折计算
8.免费参加沙龙、论坛活动(限1人,3次)
9.免费提供内训(限1次)
10.免费参加劳动法天窗公开课(12人次⑤),其余按七折计算
年费:30000元    我要加入
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1.顾问专线电话
2.电子邮件
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4.客户预约咨询
5.律师上门服务(限12次,每次2小时)
1.提供最新的劳动法律、法规
2.文书类①审查(限15份)
3.劳动合同类②的制定、审查、修改(限4份)
4.规章制度③的制定、审查、修改(限12份)
5.出具律师函(限3份)
6.每个阶段的仲裁、诉讼业务按收费标准的六折计算,但最低不低于5000元
7.非讼业务④按收费标准的六折计算
8.免费参加沙龙、论坛活动(限1人 ,5次)
9.免费提供内训(限3次)
10.免费参加劳动法天窗公开课(20人次⑤),其余按六折计算
11.员工手册(1份)

①文书类:指公司日常的行政性文件,如通知、信函、公告、企业常用表格等,文书每份不超过1000字,超出部分按事务所收费标准及顾问优惠标准计算。

②劳动合同类:指包括但不限于《劳动合同》、《劳务合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》及《培训协议》,每份以2000字为限,超出部分按本所单项服务项目及收费标准计算。
 
③专项规章制度:指包括但不限于薪酬制度、工时制度、假期制度、保险福利制度、培训制度、保密制度、奖惩制度、考勤制度、绩效考核制度、安全卫生制度、劳动合同管理制度、聘用制度、离职管理制度、试用期管理制度。但不包括《员工手册》,每份以2000字为限,超出部分按本所单项服务项目及收费标准计算。
 
④非诉业务:指除仲裁、诉讼代理之外的其他律师代理业务包括见证、谈判、调查、调解等代理业务。
 
⑤人次:指一人参加一次半天培训按一人次计,一人参加一次全天培训按两人次计,(具体课程)可向天津津博律师事务所致电询问。
 
⑥如需提供英文服务,请提前说明,服务费用按收费标准上浮150%。
 
联系地址:天津市和平区河北路50号信德大厦12层    邮编:300020    
 
电话: 022-27313417     022-27313493                           
 
传真: 022-27313427 
 
联系人:张美玲             手机:15922103859
 
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